10–Funcionários
Matricule-se agora por R$ 350,00 R$ 225,00-
Manual do aluno - MA
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Caderno de anotações - CA
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M 10 - Aula 1 - Registro e horário de trabalho
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M 10 - Aula 2 - Acordo coletivo de trabalho - parte I
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M 10 - Aula 2 - Acordo coletivo de trabalho - parte II
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M 10 - Aula 3 - Rescisão do contrato de trabalho
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M 10 - Aula 4 - Encargos sociais
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M 10 - Aula 5 - Normas Regulamentadoras - Ministério do Trabalho
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M 10 - Cálculo de horas extras - porteiro noturno
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M 10 - Cálculo de salário - porteiro noturno
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M 10 - Cálculo de salário - zelador
Descrição do curso
FORMAS DE PAGAMENTO:
- Parcelamento em até 3 vezes no cartão de crédito ou 1 parcela no boleto bancário.
SEGURANÇA NO PAGAMENTO
Compra totalmente segura pelo sistema Pagar.Me, que atende as normas de segurança do PCI DSS – Payment Card Industry Data Security Standard, sendo os dados do cliente encriptados.
APRESENTAÇÃO
Cumprir com as obrigações trabalhistas evita uma série de problemas, como ações na justiça e passivo trabalhista, sendo uma das funções mais árduas do síndico e a que consome em média 50% das despesas do condomínio. É ele quem contrata, demite e fiscaliza a atuação de todos os funcionários do condomínio. Para tanto, recomenda-se a contratação de uma administradora que o auxilie nesse desafio e que esteja comprometida com o cumprimento de todas as exigências legais, mas isso não elimina a necessidade de conhecer os principais aspectos legais que envolvem essa tarefa. A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e a Convenção Coletiva da categoria são as principais normas que disciplinam a relação entre o condomínio e o funcionário e, caso não sejam cumpridas, podem incorrer em multas onerosas e muita dor de cabeça. O cumprimento de todas as normas que envolvem os funcionários somados ao respeito e ao bom relacionamento entre todos facilita, certamente, a obtenção de bons resultados na gestão. É o único curso online que tem o importante apoio institucional do Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP).
Nota: Este curso corresponde ao conteúdo do Módulo 10 do Curso de Administração de Condomínios e Síndico Profissional - Inicial.
COORDENADORA, DOCENTE e TUTORA - Rosely Schwartz
Contabilista, Administradora formada pela FAAP
MBA pela USP em Gerenciamento de Facilidades (Gestão predial com foco na operação)
Autora do livro “Revolucionando o Condomínio” - Editora Benvirá – 16ª edição
Coordenadora e docente do Curso de Administração de Condomínios e Síndico Profissional - Presencial da FECAP (Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado) em São Paulo.
São mais de 9.700 alunos formados.
Mediadora e Conciliadora pelo IASP
Coordenadora do Grupo de Excelência em Administração de Condomínios – GEAC do CRA/SP
Auditora Interna - Gestão da Qualidade - ISO 9001:2008, Fundação Vanzolini
Atua na área de consultoria para condomínios desde 1994
Participou do quadro “Chame o Síndico” do Fantástico na Rede Globo
Diretora do site www.ocondominio.com.br
Palestrante e autora de diversos textos publicados pela mídia especializada na área
DÚVIDAS
Devem ser enviadas via plataforma usando o menu "Atendimento" e serão respondidas em 48 horas corridas, exceto finais de semana e feriados nacionais
RECOMENDAÇÃO
Para que haja melhor aproveitamento do curso, recomendamos que antes de iniciá-lo seja lido o Manual do Aluno, disponível antes da contratação do curso.
TELEFONE DE CONTATO: +55 11 94183-6642
Horário: das 9h às 13h, de segunda-feira a sexta-feira, exceto feriados na cidade de São Paulo
Categoria: 10-Funcionários
Informações gerais
Conteúdo
- O curso é composto por 8 videoaulas, sendo sendo 5 videoaulas com conteúdo teórico e 3 videoaulas complementares com exemplos práticos e uma avaliação.
- Material de apoio – Manual do aluno e caderno de anotações
Objetivo
O curso oferece um passo a passo completo para que o síndico faça a gestão de pessoas de maneira segura, com todo o amparo legal. Quais são os procedimentos básicos para a contratação, com todos os documentos necessários e etapas de registro, bem como para a demissão e devida homologação; quais são os critérios para se constituir um contrato de trabalho; como definir horários de trabalho e descanso; como calcular o salário, a remuneração noturna, horas extras, 13o salário, salário-família, salário habitação, férias e vale-transporte; quais são os impostos a serem pagos, tanto pelo condomínio, quanto pelo trabalhador, em todos os níveis da federação. E quando um funcionário se acidenta no local de trabalho, como proceder? Quais equipamentos de segurança o condomínio deve ter para proteger seus funcionários? Todas essas questões são abordadas de maneira simples e clara, com exemplos práticos de cálculo de salário e férias, além de modelos de documentos e de impostos, fornecendo ao síndico informações abrangentes para auxiliá-lo na administração. Importante destacar que não se pretende esgotar o tema, que deve contar com bibliografia complementar e estudos permanentes, sobretudo em função da reforma trabalhista.
Público-alvo
Futuros síndicos, síndicos, administradoras de condomínios, síndicos profissionais, advogados, zeladores, gerentes prediais, moradores e demais interessados.
Metodologia
As aulas são expositivas: 8 videoaulas, sendo 5 videoaulas com conteúdo teórico e 3 videoaulas complementares com exemplos práticos. Após completar o módulo, o aluno deve responder à autoavaliação de múltipla escolha, que tem correção automática, cuja finalidade é fixar o conhecimento.
Certificado
Ao final do módulo e após ter completado a autoavaliação, o aluno poderá emitir seu certificado de conclusão de curso.
Professores
COORDENADORA, DOCENTE e TUTORA
Rosely Schwartz